DIPENDENTE STATALE

Per dipendente statale è da intendersi il lavoratore alle dirette dipendenze di un’amministrazione dello Stato, riconducibile quindi ad uno specifico ministero di appartenenza: sono dipendenti statali ad esempio gli insegnati (Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca), i Carabinieri (Ministero della Difesa), i Vigili del Fuoco (Ministero dell’Interno), gli agenti di Polizia Penitenziaria (Ministero della Giustizia), etc….

Se appartieni a questa categoria di lavoratori puoi accedere al credito mediante due tipologie di finanziamento:

prestito mediante cessione del quinto dello stipendio con rata massima di un quinto della retribuzione netta e durata da 24 sino a 120 mesi anche con scadenza in prossimità del collocamento a riposo obbligatorio (pensione), poiché la trattenuta passerà automaticamente sul cedolino della pensione;

prestito mediante delegazione di pagamentosupplementare alla cessione del quinto dello stipendio, consente di ottenere ulteriore liquidità con durata da 24 sino a 120 mesi, ma nei limiti del collocamento a riposo obbligatorio (pensione).  

Puoi accedere a queste tipologie di finanziamento anche qualora avessi disguidi finanziari di qualsivoglia natura (ritardi nel pagamento di prestiti pregressi, protesti, pignoramenti, alimenti dovuti per legge con trattenuta forzata) e/o altri finanziamenti in corso che non siano prestiti con trattenuta sulla busta paga, nei limiti consentiti dalla normativa vigente in materia.

In caso di prestiti in essere con trattenuta sulla busta paga è possibile acquisire ulteriore liquidità con un finanziamento prevedendo l’estinzione di quello precedente e questa regola vale sia per il prestito mediante cessione del quinto della retribuzione che per la delegazione di pagamento. Qualora sussistano i presupposti per l’estinzione, previsti dalle regolamentazioni impartite dalle autorità competenti, previa tua delega, saremo noi ad occuparci di tutte le attività inerenti la richiesta all’Intermediario Finanziario del conteggio per anticipata estinzione, nonché dell’estinzione, decurtando l’importo estinto dal netto ricavo del finanziamento richiesto. 

Per quanto attiene la modalità di rimborso del finanziamento ottenuto, sarà l’azienda per la quale lavori a trattenere l’importo, mediante addebito sulla tua busta paga e a versarla all’Istituto Finanziario; pertanto non sarai tu a preoccuparti della scadenza delle rate mensili.

Inoltre, grazie alle numerose convenzioni stipulate con i principali ministeri, è possibile accedere al prestito mediante delegazione di pagamento a particolari condizioni economiche sancite, per l’appunto, dai suddetti accordi.

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Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. La presente promozione è effettuata da Synthesis S.p.A.. Quest’ultima, iscritta nell’Elenco tenuto dall’O.A.M. al n. A7737, opera quale Agente in attività finanziaria di Avvera S.p.A. per il prodotto Finanziamenti contro cessione del quinto dello stipendio/pensione o delega di pagamento. Per informazioni economiche e contrattuali sui prodotti, Avvera S.p.A., per il tramite dell’Agente in attività finanziaria, fornisce gratuitamente: (i) il modello delle Informazioni Europee di Base sul credito ai consumatori (Secci), (ii) la guida ABF, (iii) la guida sul credito ai consumatori, (iv) su richiesta una copia del testo contrattuale idonea per la stipula ed ogni altra informazione necessaria per consentirgli il confronto tra le diverse offerte del credito sul mercato. Consulta anche la sezione “Trasparenza” sul sito www.avverafinanziamenti.it.

Esempio di Cessione del Quinto dello Stipendio riferito ad un/una dipendente statale con 32 anni di età e 10 anni di servizio. Importo totale del credito € 15.046,91, importo totale dovuto € 20.010,55, Durata del contratto 120 mesi, importo rata 228,00, TAEG 6,78% inclusivo di: (i) interessi al TAN fisso 5,24 %, (ii) commissioni accessorie pari a € 684,00, (iii) spese fisse contrattuali € 550,00, (iv) bollo € 16,00. Ogni richiesta di finanziamento è condizionata al preventivo ottenimento delle coperture assicurative, dovute per legge ai sensi del D.P.R. n. 180/1950, di cui l’Istituto Erogante sarà contraente e beneficiario. Le condizioni riportate nell’esempio indicato possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio,  dell’importo richiesto della durata del finanziamento. Offerta valida fino al 31.03.2024.

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